شركة يابانية تصرف موظفيها باكراً للمساهمة في زيادة معدلات الإنجاب
شركة يابانية تصرف موظفيها باكراً للمساهمة في زيادة معدلات الإنجاب 
أقدمت شركة للكاميرات الرقمية في اليابان على بمنح موظفيها فرصة العودة إلى المنزل مبكرا، يومين بالأسبوع، في مساهمة لزيادة معدل الإنجاب في البلاد . وذكرت شبكة (CNN) الإخبارية أن الشركة " كانون" المتخصصة في صناعة الطابعات وماكينات التصوير،عمدت إلى تقصير وقت الدوام موظفيها، الذي عادة ما يمتد إلى 12 ساعة يومياً، ليومين أسبوعياً، لتشجيع اليابانيين على إنجاب المزيد من الأطفال.
وقالت المتحدثة الرسمية باسم شركة كانون هيروشي يوشيناغا إن "لديها برنامج لتخطيط نمو العائلة ".
وأضافت المتحدثة أن " منح الموظفين الفرصة للعودة إلى منازلهم، وإمضاء أوقات زمنية أطول مع عائلاتهم هو جزء من البرنامج".
وتتزامن أزمة انخفاض معدل المواليد في اليابان، مع الأزمة الإقتصادية، التي تعتبر الأكبر في تاريخها.
وتشير وزارة الصحة اليابانية ومركز الرعاية الإجتماعية اليابانية أن "معدل المواليد في اليابان يصل إلى 1.34، وهو منخفض جداًُ مقارنة بالمطلوب للمحافظة على سكان البلاد، الواجب أن يصل إلى 2".
وأكد الخبراء أن "أكبر تهديد لليابان سيأتي من مشكلة انخفاض النمو السكاني، وبالتالي يجب أن تفكر بحلول لتغيير أنظمتها الاجتماعية والعملية".
ويذكر أن هذه المشكلة من أكبر الصعوبات الاجتماعية التي تعاني منها اليابان التي تسجل أعلى معدل للشيخوخة في العالم، وزداد نسبتها بمعدل أسرع من أي بلد آخر.